Avviate le procedure per i 6.000 tirocini retribuiti al Sud
Avviata la promozione di interventi di politica attiva (percorsi di tirocinio e di apprendistato) e di assistenza alle imprese da parte “Lavoro&Sviluppo4”, il progetto nato dall’accordo tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero dello Sviluppo economico e la Presidenza del Consiglio.
Obiettivo dell’intervento, che verrà realizzato da Italia Lavoro nei prossimi tre anni a partire dal 2010 grazie alle risorse economiche messe a disposizione dal Fondo sociale europeo, è quello di favorire la formazione di 6.000 soggetti non occupati residenti/domiciliati nelle Regioni “Convergenza/Mezzogiorno” (Calabria, Campania, Puglia e Sicilia), attivando interventi di politica attiva (in particolare percorsi di tirocinio – anche in mobilità geografica – e di apprendistato) e promuovendo, mediante incentivi all’assunzione, l’inserimento lavorativo dei partecipanti ai percorsi.
La dotazione finanziaria complessiva dell’intervento è di 60 milioni di euro:
24 milioni di euro per il supporto alla realizzazione dei 6.000 interventi di politica attiva previsti (percorsi di tirocinio e di apprendistato) mediante un sistema di doti e supporti economici così strutturato:
per le imprese: 250 euro mensili per l’attività di tutoraggio (assistenza e formazione) svolta dall’azienda ospitante il soggetto beneficiario della politica;
per le persone:
- borsa mensile di 500 euro a titolo di sussidio e per il rimborso delle spese legate a vitto, trasporti, etc. nel caso in cui il soggetto beneficiario dell’intervento sia coinvolto in un intervento in loco;
- borsa mensile di 1.200 euro a titolo di sussidio e rimborso delle spese per mobilità extraregionale, vitto, alloggio e trasporti qualora il beneficiario partecipi ad un intervento in mobilità interregionale;
- borsa mensile di 1.600 euro corrisposta al beneficiario di un intervento in mobilità Ue per le spese legate a mobilità extranazionale, vitto, alloggio e trasporti.
21 milioni di euro sottoforma di bonus orientati alle assunzioni destinati alle imprese:
- 5.000 euro per ogni assunzione a tempo indeterminato pieno;
- 3.750 euro per ogni assunzione a tempo indeterminato parziale (30 ore settimanali);
- 3.000 euro per ogni assunzione a tempo indeterminato parziale (24 ore settimanali);
- 3.500 euro per ogni assunzione con contratto di apprendistato.
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